Версия для слабовидящих
Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Телефон: 8 (4712) 38-34-14 E-Mail: kursk50@yandex.ru

Аттестация

УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ!

 

В настоящее время действуют 2 вида аттестаций педагогических работников: на соответствие занимаемой должности и на присвоение квалификационной категории.

 

Согласно Приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» аттестация проводится:

– в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям;

– в целях установления квалификационной категории.

Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемым ими должностям проводится в обязательном порядке один раз в 5 лет в соответствии с распорядительным актом работодателя на основе оценки их профессиональной деятельности.

Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию. По результатам аттестации устанавливается первая или высшая квалификационная категория сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или  высшей квалификационным категориям, проводится на основе всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности  педагогического работника, экспертной оценки уровня профессиональной компетентности и результативности педагогической деятельности.

На льготную процедуру аттестации могут претендовать педагогические работники, имеющие государственные награды и почётные звания «Народный учитель», «Заслуженный учитель РФ», «Заслуженный преподаватель»; работники, подтверждающие ранее присвоенную квалификационную категорию по должности в третий и более раз; победители и призеры областного конкурса «Преподаватель года» (занявшие I, II, III места), Всероссийских и областных конкурсов профессионального мастерства (занявшие I, II, III места).

 

Порядок проведения аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

Аттестационная комиссия организации создается распорядительным актом работодателя в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. В состав аттестационной комиссии организации в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя (приказом). Работодатель знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников организации, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику.

 

Для прохождения аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности и оформления представления в Аттестационную комиссию школы  необходимо представить информацию зам. директора Симоновой И.Д. следующего содержания:

1.ФИО

2. Число, месяц, год рождения

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность

4. Сведения об образовании (когда и какое заведение закончил, специальность и квалификация по диплому)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет(с копией свидетельства о курсах).

6. Сведения о результатах предыдущих аттестаций  (с копией аттестационного листа).

7. Стаж общий, педагогический, в данном коллективе.

8. Государственные и отраслевые награды.

9. Результаты профессиональной деятельности (кратко: достижения, динамика)

Работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу). При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника. Заседание аттестационной комиссии организации считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии организации. В случае отсутствия педагогического работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии организации по уважительным причинам, его аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работодатель знакомит работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации.

При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии организации без уважительной причины аттестационная комиссия организации проводит аттестацию в его отсутствие. Аттестационная комиссия организации рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления).

По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия организации принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

Решение принимается аттестационной комиссией организации в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании. При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии организации, не участвует в голосовании по своей кандидатуре. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии организации, сообщаются ему после подведения итогов голосования. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии организации, присутствовавшими на заседании, который хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самими педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность (в случае их наличия), у работодателя.  На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии организации составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии организации, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией организации решении. Работодатель знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки и профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:

а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;

в) беременные женщины;

г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами "г" и "д" настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом"е" настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.

 

Заявление о проведении аттестации и документы, подтверждающие результаты профессиональной деятельности педагогического работника, подаются в Центр научно-методического сопровождения аттестации по адресу:  305004, г. Курск, ул. Садовая 31, каб. № 16.

Подавать заявление на прохождение аттестации рекомендуется не позднее, чем за 90 календарных дней до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

Заявления педагогических работников о проведении аттестации рассматриваются аттестационными комиссиями не более 30 календарных со дня получения, после чего определяется конкретный срок проведения аттестации для каждого педагогического работника.

Информацию об аттестации педагогических работников и режиме работы Центра научно-методического сопровождения аттестации можно найти на сайге ОГБУ ДПО КИРО по ссылке: http://apr.kiro46.ru/

Контактный телефон Центра научно-методического сопровождения аттестации педагогических работников:  8-903-873-80-20.

Образцы форм для представления результатов профессиональной деятельности по показателям первой (высшей) квалификационной категории находятся на сайте Центре научно-методического сопровождения аттестации ОГБОУ ДПО КИРО в разделе «Рекомендации по заполнению документов».

Решение аттестационной комиссии о результатах аттестации педагогических работников утверждается приказом комитета образования и науки Курской области. Приказы об установлении квалификационных категорий можно найти по ссылке: http://www.komobr46.ru/deyatelnost/attestatsiya/31-attestatsiya-pedagogicheskikh-kadrov/502-prikazy-ob-ustanovlenii-kvalifikatsionnykh-kategorij-oak.html.

Приложение